مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

در کانادا، برای کار کردن به عنوان یک کارمند خارجی، شما نیاز به مجوز کار دارید. یک مجوز کار به شما اجازه می دهد تا به صورت قانونی در کانادا کار کنید و به عنوان یک کارمند موقت یا دائمی در این کشور فعالیت داشته باشید.
اما چگونه می توانید مجوز کار  و ویزای ict کانادا دریافت کنید؟ یکی از راه های اصلی برای دریافت مجوز کار در کانادا، درخواست LMIA است. در این مقاله، به بررسی جزئیات LMIA و نحوه درخواست مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA پرداخته ایم.

LMIA چیست؟

LMIA مخفف عبارت Labor Market Impact Assessment است.

این یک فرآیند ارزیابی است که توسط دولت کانادا برای ارزیابی نیاز به کارمند خارجی در بازار کار کانادا انجام می شود.

در واقع، LMIA به دولت کانادا کمک می کند تا بررسی کند که آیا یک شرکت مجوز استخدام یک کارمند خارجی را دارد یا نه.

درخواست مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA، باید توسط کارفرمای شرکتی که به دنبال استخدام کارمند خارجی هستند، انجام شود.

در واقع، LMIA برای حمایت از بازار کار کانادا ایجاد شده است و دولت کانادا می خواهد به اولویت دادن کار به شهروندان و ساکنین دائمی کانادا بپردازد.

مجوز lmia چیست؟

نحوه درخواست مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

برای درخواست LMIA، ابتدا باید یک فرم درخواست LMIA را تکمیل کنید. این فرم شامل اطلاعات مربوط به شرکت شما، نوع شغل و توضیحاتی در مورد محتمل بودن استخدام یک کارمند خارجی است.

بعد از تکمیل فرم درخواست LMIA، باید آن را به Employment and Social Development Canada (ESDC) ارسال کنید. این سازمان مسئول بررسی درخواست LMIA شما است.

در برخی موارد، ممکن است بخواهید با یک وکیل مهاجرت کار کنید تا به شما در فرآیند درخواست LMIA کمک کند.

اگرچه برای این کار اجباری نیست، اما به دلیل پیچیدگی فرآیند LMIA، مشاوره یا یک وکیل مهاجرت می تواند به شما کمک کند تا اطمینان حاصل کنید که درخواست شما به درستی انجام شده است.

البته باید به این نکته توجه داشت که هزینه های مربوط به استخدام وکیل مهاجرت باید توسط شخص یا شرکتی پرداخت شود که درخواست LMIA را ارسال می کند.

برای درخواست LMIA، شما باید هزینه های مربوط به ارزیابی درخواست خود را پرداخت کنید.

هزینه های LMIA بسته به نوع شغل و مدت زمان مورد نیاز برای ارزیابی متفاوت است. برای اطلاعات بیشتر در مورد هزینه های LMIA، به سایت دولت کانادا مراجعه کنید.

پس از دریافت درخواست LMIA شما، ESDC آن را بررسی خواهد کرد. اگر درخواست شما تایید شود، شما مجوز کار لازم را برای کار در کانادا دریافت خواهید کرد.

به عنوان یک کارمند خارجی، شما باید حداقل دارای مدرک تحصیلی و تجربه کافی در زمینه شغلی خود باشید. همچنین، شما باید در صورت نیاز، آزمون زبان انگلیسی یا فرانسه را گذرانده باشید.

با دریافت مجوز کار در کانادا، شما می توانید به صورت قانونی در این کشور کار کنید و به عنوان یک کارمند موقت یا دائمی در این کشور فعالیت داشته باشید.

نحوه درخواست مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

مدارک لازم برای دریافت مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

برای درخواست مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA، شما نیاز به مدارک زیر دارید.

1. فرم درخواست LMIA: این فرم شامل اطلاعات مربوط به شرکت شما و نوع شغل است که به دنبال استخدام کارمند خارجی هستید.
2. سابقه کار: شما باید سابقه کار خود را در زمینه شغلی خود ثابت کنید.
3. مدرک تحصیلی: شما باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط با شغلی باشید که به دنبال استخدام آن هستید.
4. آزمون زبان: در صورت نیاز، شما باید آزمون زبان انگلیسی یا فرانسه را گذرانده باشید.
5.  تأییدیه پلیس: شما باید تأییدیه پلیس مربوط به کشور خود را ارائه دهید.
6. مدارک مالی: شما باید مدارک مالی خود را ارائه دهید تا بتوانید هزینه های مربوط به زندگی و کار در کانادا را پرداخت کنید.
7. اطلاعات پاسپورت: شما باید اطلاعات پاسپورت خود را نیز ارائه دهید.
8. هزینه های LMIA: شما باید هزینه های مربوط به ارزیابی درخواست خود را پرداخت کنید.

مدارک لازم برای دریافت مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

مراحل اخذ مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

• درخواست LMIA: شما باید فرم درخواست LMIA را پر کنید و ارسال کنید.
• بررسی درخواست: سازمان مربوطه، درخواست شما را بررسی کرده و تصمیم می‌گیرد که آیا استخدام یک کارمند خارجی در زمینه شغلی مورد نظر شما لازم است یا نه.
• تبلیغات: در صورت تصمیم به استخدام یک کارمند خارجی، شما باید به مدت چهار هفته در کانادا تبلیغات در مورد شغل خود را انجام دهید و از پذیرش محلی برای کارمند خود اطمینان حاصل کنید.
• ارسال دعوتنامه: پس از تبلیغات، شما باید دعوتنامه به کارمند خارجی خود را ارسال کنید تا او بتواند برای شروع کار به کانادا بیاید.
• درخواست ویزای کار: کارمند خارجی باید ویزای کار برای ورود به کانادا را درخواست کند.
• ورود به کانادا: پس از دریافت ویزای کار، کارمند خارجی می‌تواند به کانادا بیاید و شروع به کار کند.
• ارائه LMIA: شما باید LMIA خود را به مراجع مربوطه ارائه دهید تا بتوانید از کارمند خارجی خود استفاده کنید.
• تمدید LMIA: در صورت نیاز، شما باید LMIA خود را تمدید کنید تا بتوانید از کارمند خارجی خود استفاده کنید.

مراحل اخذ مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

در نهایت اینکه

برای مهاجرت به کشور کانادا جهت کار کردن در شرکت ها و سازمان های مختلف این کشور نیاز است تا بخوبی از شرایط کاری در این کشور اطلاع داشته باشید.

از جمله راه های دریافت ویزای کاری کانادا این است که شما دارای مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA باشید که ما سعی کرده ایم تا در این مقاله اشاره ای مختصر به آن داشته باشیم.

مشاوران و کارشناسان موسسه مهاجرتی visa2go در این زمینه بیشتر و بهتر شما را راهنمایی خواهند کرد.

سوالات مربوط به مجوز کار در کانادا بر پایه LMIA

1. آیا می توان مجوز کار باز با LMIA دریافت کرد؟
   مجوز کار آزاد تنها می تواند برای یک تبعه خارجی تحت یکی از معافیت های ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) صادر شود. مجوز کار آزاد به فرد امکان می دهد برای مدت زمان مشخصی برای هر کارفرمایی کار کند. یک مجوز محدود باز ممکن است شغل یا مکان را محدود کند اما کارفرما را محدود نمی کند.
2. مدت مجوز کار بر اساس LMIA چقدر است؟
   مدت اعتبار LMIA برای پشتیبانی از درخواست مجوز کار 18 ماه است.
3. آیا LMIA و اجازه کار متفاوت است؟
   دو نوع برنامه اجازه کار در کانادا وجود دارد. برنامه کارگران خارجی موقت: ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) برای یک تبعه خارجی برای دریافت مجوز کار مورد نیاز است. برنامه تحرک بین المللی: برای یک تبعه خارجی برای دریافت مجوز کار نیازی به LMIA نیست.